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家政服務(wù)員進(jìn)入一個陌生的家庭工作，要在最短的時間內(nèi)適應(yīng)陌生的環(huán)境,進(jìn)入工作狀態(tài)，要熟悉雇主家庭成員的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，要了解、適應(yīng)雇主的性格、脾氣，盡快和雇主家庭成員建立良好的關(guān)系之前，可能會遭受誤會、委屈，家政服務(wù)員要能正確看待這些問題，懂得及時調(diào)整自己的情緒和心態(tài)，這一切都要求家政服務(wù)員有良好的心
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一. 經(jīng)甲方(用戶)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。二. 甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)1、 在上崗服務(wù)之前乙方必須提供近期本人的健康證明(肝功化驗單)原件、身份證復(fù)印件。2、 有權(quán)要求乙方提供以下內(nèi)
了解“家政服務(wù)用工關(guān)系的認(rèn)定及法律責(zé)任承擔(dān)”，學(xué)會這些就夠了！家政服務(wù)的用工模式包括中介模式、委派模式，在這兩種模式下，家政公司、雇主與家政服務(wù)人員之間是什么類型的用工關(guān)系？發(fā)生傷害事件由哪方承擔(dān)責(zé)任？這些都沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，想要了解相關(guān)內(nèi)容，請往下看。一、家政企業(yè)
由于中國社會的家庭小型化、人口老齡化進(jìn)程加快，加之二胎政策、三孩政策的推行，大量潛在的家政服務(wù)需求被創(chuàng)造。中國家政服務(wù)業(yè)市場規(guī)模增長較快，2021年已增至10149億元，進(jìn)入萬億級市場行列。在政策推動行業(yè)規(guī)范化發(fā)展、居民消費水平提高、市場對育兒和養(yǎng)老服務(wù)需求明顯增加等因素的共同推動下，
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